Home Anunturi gratuite XProc - Codul muncii Forum Codul Muncii Codul Rutier sitemap Contact

sitemap Home Codul Muncii Integral TITLUL I - Dispoziţii generale CAPITOLUL 1 - Domeniul de aplicare Art. 1. - Obiectul reglementării Art. 2. - Subiectele reglementării CAPITOLUL 2 - Principii fundamentale Art. 3. - Libertatea muncii Art. 4. - Interzicerea muncii forţate Art. 5. - Egalitatea de tratament Art. 6. - Protecţia salariaţilor Art. 7. - Libertatea de asociere Art. 8. - Consensualismul, buna-credinţă, informarea, consultarea Art. 9. - Libertatea muncii în străinătate TITLUL II - Contractul individual de muncă CAPITOLUL 1 - Încheierea contractului individual de muncă Art. 10. - Definiţia legală a contractului individual de muncă Art. 11. - Clauze prohibite Art. 12. - Durata contractului individual de muncă Art. 13. - Capacitatea juridică a salariatului Art. 14. - Capacitatea juridică a angajatorului Art. 15. - Cauza contractului de muncă Art. 16. - Forma contractului de muncă Art. 17. - Informarea cu privire la clauzele contractului de muncă Art. 18. - Informarea salariatului care va lucra în străinătate Art. 19. - Efectele omisiunii de informare Art. 20. - Clauzele speciale ale contractului individual de muncă Art. 21. - Clauza de neconcurenţă Art. 22. - Prelungirea efectelor clauzei de neconcurenţă Art. 23. - Limitările clauzei de neconcurenţă Art. 24. - Efectele nerespectării clauzei de neconcurenţă Art. 25. - Clauza de mobilitate Art. 26. - Clauza de confidenţialitate Art. 27. - Obligativitatea avizului medical la angajare Art. 28. - Obligativitatea avizului medical - situaţii speciale Art. 29. - Verificarea aptitudinilor Art. 30. - Concursul/examenul Art. 31. - Perioada de probă Art. 32. - Unicitatea perioadei de probă Art. 33. - Limitarea perioadelor de probă Art. 34. - Registrul general de evidenţă a salariaţilor Art. 35. - Cumulul de funcţii Art. 36. - Angajarea străinilor şi apatrizilor CAPITOLUL 2 - Executarea contractului individual de muncă Art. 37. - Principiul negocierii Art. 38. - Interdicţia renunţării la drepturile prevăzute de lege Art. 39. - Principalele drepturi şi obligaţii ale salariatului Art. 40. - Principalele drepturi şi obligaţii ale angajatorului CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de muncă Art. 41. - Modificarea contractului de muncă Art. 42. - Modificarea unilaterală a locului de muncă Art. 43. - Delegarea Art. 44. - Durata delegării Art. 45. - Detaşarea Art. 46. - Durata detaşării Art. 47. - Protecţia salariatului detaşat Art. 48. - Modificarea unilaterală a locului şi felului muncii CAPITOLUL 4 - Suspendarea contractului individual de muncă Art. 49. - Felurile şi efectele suspendării Art. 50. - Suspendarea de drept Art. 51. - Suspendarea din iniţiativa salariatului Art. 52. - Suspendarea din iniţiativa angajatorului Art. 53. - Întreruperea activităţii angajatorului Art. 54. - Suspendarea prin acordul părţilor CAPITOLUL 5 - Încetarea contractului individual de muncă Art. 55. - Felurile încetării contractului individual de muncă SECTIUNEA 1 - Încetarea de drept a contractului individual de muncă Art. 56. - Cazurile incetarii de drept a contractului individual de munca Art. 57. - Nulitatea contractului individual de muncă SECTIUNEA 2 - Concedierea Art. 58. - Definiţia legală şi felurile concedierii Art. 59. - Interzicerea concedierii cu caracter permanent Art. 60. - Interzicerea concedierii cu caracter temporar SECTIUNEA 3 - Concedierea pentru motive care ţin de persoana salariatului Art. 61. - Cazurile concedierii pentru motive subiective Art. 62. - Decizia de concediere Art. 63. - Cercetarea prealabilă Art. 64. - Obligativitatea ofertei de redistribuire în muncă SECTIUNEA 4 - Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului Art. 65. - Concedierea pentru motive obiective Art. 66. - Felurile concedierii pentru motive obiective Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului poate fi individuală sau colectivă. Art. 67. - Drepturile salariaţilor concediaţi pentru motive obiective SECTIUNEA 5 - Concedierea colectivă. Informarea Art. 68. - Definiţia legală a concedierii colective Art. 69. - Notificarea intenţiei de concediere colectivă Art. 70. - Comunicarea notificării intenţiei de concediere colectivă către autorităţi Art. 71. - Consultarea salariaţilor Art. 71-1. - Notificarea concedierii colective Art. 71-2. - Amânarea concedierii colective Art. 72. - Noi angajări după concedierea colectivă SECTIUNEA 6 - Dreptul la preaviz Art. 73. - Preavizul de concediere Art. 74. - Conţinutul deciziei de concediere Art. 75. - Începutul efectelor deciziei de concediere SECTIUNEA 7 - Controlul şi sancţionarea concedierilor nelegale Art. 76. - Efectele concedierii nelegale Art. 77. - Motivarea deciziei de concediere Art. 78. - Efectele anulării concedierii cu privire la salariat SECTIUNEA 8 - Demisia Art. 79. - Definiţia legală, procedura şi efectele demisiei CAPITOLUL 6 - Contractul individual de muncă pe durată determinată Art. 80. - Forma şi condiţiile contractului individual de muncă pe durată determinată Art. 81. - Cazurile de încheiere a contractului individual de muncă pe durată determinată Art. 82. - Durata şi încetarea contractului individual de muncă pe durată determinată Art. 83. - Durata perioadei de probă în cazul contractului individual de muncă pe durată determinată Art. 84. - Obligativitatea angajării pe durată nedeterminată Art. 85. - Accesul la angajarea pe durată nedeterminată Art. 86. - Regimul juridic comun al contractului individual de muncă pe durată determinată CAPITOLUL 7 - Munca prin agent de muncă temporară Art. 87. - Definiţii legale: muncă, salariat, agent, utilizator Art. 88. - Definiţia legală a misiunii de muncă temporară Art. 89. - Durata misiunii de muncă temporară Art. 90. - Contractul de punere la dispoziţie Art. 91. - Egalitatea de tratament Art. 92. - Cauză prohibită pentru angajarea salariatului temporar Art. 93. - Contractul de muncă temporară Art. 94. - Contractul de muncă temporară multi-misiune Art. 95. - Plata salariului salariatului temporar Art. 96. - Perioada de probă pentru salariatul temporar Art. 97. - Protecţia salariatului temporar Art. 98. - Continuarea muncii salariatului temporar Art. 99. - Concedierea salariatului temporar Art. 100. - Egalitatea de tratament a salariaţilor temporari CAPITOLUL 8 - Contractul individual de muncă cu timp parţial Art. 101. - Noţiunea de salariat cu fracţiune de normă Art. 101-1. - Definiţia contractului individual de muncă cu timp parţial Art. 102. - Clauze speciale Art. 103. Egalitatea de tratament Art. 104. - Accesibilitatea muncii cu fracţiune de normă CAPITOLUL 9 - Munca la domiciliu Art. 105. - Definiţia legală şi caractere speciale Art. 106. - Contractul de muncă la domiciliu Art. 107. - Egalitatea de tratament TITLUL III - Timpul de muncă şi timpul de odihnă CAPITOLUL 1 - Timpul de muncă SECTIUNEA 1 - Durata timpului de muncă Art. 108. - Definiţia legală a timpului de muncă Art. 109. - Durata normală a timpului de muncă Art. 110. - Repartizarea timpului de muncă în timpul săptămânii Art. 111. - Durata maximă a timpului de muncă Art. 112. - Durata specială a timpului de muncă Art. 113. - Programul de lucru inegal Art. 114. - Informarea salariaţilor cu privire la programul de muncă Art. 115. - Programul de lucru individualizat Art. 116. - Evidenţa timpului de muncă SECTIUNEA 2 - Munca suplimentară Art. 117. - Definiţia legală şi condiţiile muncii suplimentare Art. 118. - Limitările muncii suplimentare Art. 119. - Compensarea muncii suplimentare prin ore libere plătite Art. 120. - Compensarea muncii suplimentare prin acordarea unui spor la salariu Art. 121. - Interzicerea muncii suplimentare pentru minori SECTIUNEA 3 - Munca de noapte Art. 122. - Definiţia legală şi durata muncii de noapte Art. 123. - Compensarea muncii de noapte Art. 124. - Examenul medical pentru munca de noapte Art. 125. - Interzicerea muncii de noapte pentru minori, gravide şi mame care alăptează Art. 126. - Definiţia legală şi conţinutul SECTIUNEA 4 - Norma de muncă Art. 127. - Tipuri de norme de muncă Art. 128. - Domeniul de aplicare a normelor de muncă Art. 129. - Elaborarea şi reexaminarea normelor de muncă CAPITOLUL 2 - Repausuri periodice SECTIUNEA 1 - Pauza de masă şi repausul zilnic Art. 129-1. - Perioada de repaus Art. 130. - Pauza de masă şi alte pauze Art. 131. - Repausul zilnic Art. 131-1. - Munca în schimburi SECTIUNEA 2 - Repausul săptămânal Art. 132. - Repausul săptămânal Art. 133. - Suspendarea repausului săptămânal SECTIUNEA 3 - Sărbătorile legale Art. 134. - Enumerarea sărbătorilor legale în care nu se lucrează Art. 135. - Programul special de lucru în zilele de sărbătoare Art. 136. - Continuitatea activităţii în cazuri speciale Art. 137. - Compensarea muncii în zilele de sărbătoare Art. 138. - Stabilirea altor zile libere CAPITOLUL 3 - Concediile SECTIUNEA 1 - Concediul de odihnă anual şi alte concedii ale salariaţilor Art. 139. - Intangibilitatea dreptului la concediu de odihnă Art. 140. - Durata concediului de odihnă Art. 141. - Efectuarea şi compensarea concediului de odihnă Art. 142. - Concediul de odihnă suplimentar Art. 143. - Programarea concediului de odihnă Art. 144. - Regula efectuării în natură a concediului programat Art. 145. - Cuantumul şi plata indemnizaţiei de concediu Art. 146. - Întreruperea concediului şi rechemarea din concediu Art. 147. - Zile libere plătite Art. 148. - Concediul fără plată SECTIUNEA 2 - Concediile pentru formare profesională Art. 149. - Tipuri de concedii pentru formare profesională Art. 150. - Acordarea concediului fără plată Art. 151. - Solicitarea şi efectuarea concediului fără plată Art. 152. - Concediul cu plată pentru formare profesională Art. 153. - Efectele cu privire la drepturile nesalariale TITLUL IV - Salarizarea CAPITOLUL 1 - Dispoziţii generale Art. 154. - Definiţia legală a salariului şi egalitatea de tratament Art. 155. - Elementele salariului Art. 156. - Privilegiul salariatului Art. 157. - Stabilirea salariilor Art. 158. - Confidenţialitatea salariului CAPITOLUL 2 - Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată Art. 159. - Stabilirea şi calcularea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată Art. 160. - Domeniul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată CAPITOLUL 3 - Plata salariului Art. 161. - Data, modalităţile şi formele plăţii salariului Art. 162. - Persoana către care se face plata Art. 163. - Probaţiunea Art. 164. - Reţinerile din salariu Art. 165. - Semnificaţia plăţii parţiale Art. 166. - Prescripţia acţiunii pentru plata salariului CAPITOLUL 4 - Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale Art. 167. - Sediul materiei Art. 168. - Abrogat CAPITOLUL 5 - Protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acesteia Art. 169. - Protecţia salariaţilor Art. 170. - Informarea şi consultarea salariaţilor TITLUL V - Sănătatea si securitatea in muncă CAPITOLUL 1 - Reguli generale Art. 171. - Obligaţiile angajatorului Art. 172. - Reglementări speciale Art. 173. - Măsuri şi principii Art. 174. - Organizarea de către angajator a activităţii de asigurare a sănătăţii şi securităţii în muncă Art. 175. - Asigurarea salariaţilor pentru accidente de muncă şi boli profesionale Art. 176. - Obligativitatea instruirii salariaţilor CAPITOLUL 2 - Comitetul de securitate şi sănătate in muncă Art. 177. - Garantarea securităţii şi sănătăţii salariaţilor Art. 178. - Controlui securităţii şi sănătăţii în muncă Art. 179. - Constituire Art. 180. - Obligativitatea constituirii Art. 181. - Reglementarea comitetului de securitate oi sănătate în muncă CAPITOLUL 3 - Protecţia salariaţilor prin servicii medicale Art. 182. - Obligativitatea serviciului medical de medicină a muncii Art. 183. - Organizarea serviciului de medicină a muncii Art. 184. - Medicul de medicină a muncii Art. 185. - Atribuţiile medicului de medicină a muncii Art. 186. - Îmbunătăţirea mediului de muncă Art. 187. - Sediul materiei pentru serviciile de medicină a muncii TITLUL VI - Formarea profesională CAPITOLUL 1 - Dispoziţii generale Art. 188. - Obiectivele formării profesionale Art. 189. - Tipologia formării profesionale Art. 190. - Obligativitatea programelor de formare profesională Art. 191. - Planul de formare profesională Art. 192. - Abrogat Art. 193. - Reglementarea activităţii de formare profesională Art. 194. - Cheltuielile cu formarea profesională şi drepturile salariatului Art. 195. - Obligaţiile beneficiarilor formării profesionale Art. 196. - Pregătirea profesională din iniţiativa salariatului Art. 197. - Avantaje în natură pentru formarea profesională CAPITOLUL 2 - Contracte speciale de formare profesională organizată de angajator Art. 198. - Tipuri de contracte de formare profesionala Art. 199. - Definiţia legală şi durata contractului de calificare profesională Art. 200. - Autorizarea calificării profesionale Art. 201. - Definiţia legală a contractului de adaptare profesională Art. 202. - Durata contractului de adaptare profesională Art. 203. - Noţiunea de formator Art. 204. - Atribuţiile formatorului CAPITOLUL 3 - Contractul de ucenicie la locul de muncă Art. 205. - Definiţia legală şi durata Art. 206. - Abrogat Art. 207. - Egalitatea de tratament Art. 208. - Abrogat Art. 209. - Abrogat Art. 210. - Abrogat Art. 211. - Abrogat Art. 212. - Abrogat Art. 213. - Sediul materiei pentru activitatea de ucenicie TITLUL VII - Dialogul social CAPITOLUL 1 - Dispoziţii generale Art. 214. - Scopul dialogului social Art. 215. - Consiliul Economic şi Social Art. 216. - Comisiile de dialog social CAPITOLUL 2 - Sindicatele Art. 217. - Definiţia legală şi sediul materiei Art. 218. - Competenţele Art. 219. - Libertatea de asociere Art. 220. - Libertatea sindicală Art. 221. - Interzicerea îngrădirii libertăţii sindicale Art. 222. - Reprezentarea salariaţilor în conflictele de drepturi Art. 223. - Protecţia liderilor sindicali CAPITOLUL 3 - Reprezentanţii salariaţilor Art. 224. - Desemnarea Art. 225. - Condiţiile de eligibilitate, numărul şi durata mandatului Art. 226. - Atribuţii Art. 227. - Stabilirea atribuţiilor Art. 228. - Timpul alocat îndeplinirii mandatului Art. 229. - Protecţia reprezentanţilor salariaţilor CAPITOLUL 4 - Patronatul Art. 230. - definiţia legală a patronului Art. 231. - Definiţia legală a patronatului şi dreptul de asociere Art. 232. - Atribuţii Art. 233. - Protecţia liderilor patronali Art. 234. - Rolul patronatelor Art. 235. - Protecţia asociaţiilor patronale TITLUL VIII - Contractele colective de muncă Art. 236. - Definiţia legală şi obligativitatea contractului colectiv de muncă Art. 237. - Reglementări speciale privind contractului colectiv de muncă Art. 238. - Clauze prohibite si clauze minimale in contractul colectiv de munca Art. 239. - Domeniul efectelor contractului colectiv de muncă Art. 240. - Părţile contractului colectiv de muncă Art. 241. - Întinderea efectelor contractului colectiv de muncă Art. 242. - Durata contractului colectiv de muncă Art. 243. - Executarea contractului colectiv de muncă Art. 244. - Modificarea contractului colectiv de muncă Art. 245. - Încetarea contractului colectiv de muncă Art. 246. - Suspendarea contractului colectiv de muncă Art. 247. - Extinderea efectelor contractului colectiv de muncă TITLUL IX - Conflictele de muncă CAPITOLUL 1 - Dispoziţii generale Art. 248. - Definiţia legală Art. 249. - Sediul materiei CAPITOLUL 2 - Greva Art. 250. - Scopul Art. 251. - Definiţia legală şi libertatea grevei Art. 252. - Protecţia greviştilor Art. 253. - Sediul materiei TITLUL X - Inspecţia Muncii Art. 254. - Inspecţia muncii Art. 255. - Inspectoratele teritoriale de muncă Art. 256. - Sediul materiei TITLUL XI - Răspunderea juridică CAPITOLUL 1 - Regulamentul intern Art. 257. - Întocmirea Art. 258. - Elemente de conţinut Art. 259. - Informarea salariaţilor Art. 260. - Modificarea Art. 261. - Controlul legalităţii Art. 262. - Obligativitatea CAPITOLUL 2 - Răspunderea disciplinară Art. 263. - Definiţia legală a răspunderii disciplinare Art. 264. - Sancţiunile disciplinare Art. 265. - Interzicerea amenzilor disciplinare; unicitatea sancţiunii Art. 266. - Criterii de stabilire a sancţiunii disciplinare Art. 267. - Cercetarea disciplinară Art. 268. - Decizia de sancţionare: termen, conţinut, comunicare CAPITOLUL 3 - Răspunderea patrimonială Art. 269. - Răspunderea angajatorului; acţiunea în regres Art. 270. - Răspunderea salariatului Art. 271. - Divizibilitatea raspunderii salariatilor Art. 272. - Restituirea sumelor nedatorate şi bunurilor necuvenite Art. 273. - Reţinerile din salariu Art. 274. - Reţinerile după încetarea contractului de muncă Art. 275. - Executarea silită de drept comun CAPITOLUL 4 - Răspunderea contravenţională Art. 276. - Contravenţii: enumerare, constatare şi sancţionare CAPITOLUL 5 - Răspunderea penală Art. 277. - Neexecutarea plăţii salariului Art. 278. - Neexecutarea reintegrării în muncă Art. 279. - Punerea în mişcare a acţiunii penale şi împăcarea Art. 280. - Abrogat TITLUL XII - Jurisdicţia muncii CAPITOLUL 1 - Dispoziţii generale Art. 281. - Obiectul jurisdicţiei muncii Art. 282. - Părţile conflictelor de muncă Art. 283. - Termenele de prescripţie extinctivă CAPITOLUL 2 - Competenţa materială şi; teritorială Art. 284. - Instanta competenta CAPITOLUL 3 - Reguli speciale de procedură Art. 285. - Scutirea de timbraj Art. 286. - Celeritatea Art. 287. - Sarcina probei Art. 288. - Administrarea probelor Art. 289. - Forţa executorie a hotărârilor Art. 290. - Sediul materiei Art. 291. - Dreptul comun TITLUL XIII - Dispozitii tranzitorii si finale Art. 292. - Armonizarea legislaţiei muncii Art. 293. - Asimilarea reglementărilor Uniunii Europene Art. 294. - Definiţia legală a salariatului cu funcţie de conducere Art. 295. - Caracterul de dreptul comun al Codul muncii Art. 296. - Dispoziţii tranzitorii cu privire la vechimea în muncă Art. 297. - Dispoziţii tranzitorii cu privire la judecarea cauzelor Art. 298. - Intrarea in vigorare; dispoziţii de abrogare Contract colectiv de muncă unic la nivel naţional pe anii 2007-2010 Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de munca CAPITOLUL I - Dispozitii generale CAPITOLUL II - Campul de aplicare a contractelor colective de munca CAPITOLUL III - Partile si reprezentarea acestora la negocierea si la incheierea contractelor colective de munca CAPITOLUL IV - Incheierea contractelor colective de munca CAPITOLUL V - Executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului colectiv de munca CAPITOLUL VI - Dispozitii finale si tranzitorii Home Anunturi gratuite  XProc - Codul muncii  Forum Codul Muncii  Codul Rutier  sitemap Contact articole populare CAPITOLUL 5 - Încetarea contractului individual de muncă SECTIUNEA 1 - Concediul de odihnă anual şi alte concedii ale salariaţilor CAPITOLUL 4 - Suspendarea contractului individual de muncă TITLUL II - Contractul individual de muncă TITLUL III - Timpul de muncă şi timpul de odihnă