|
|
Codul muncii
- Home
- Codul Muncii Integral
- TITLUL I - Dispoziţii generale
- TITLUL II - Contractul individual de muncă
- CAPITOLUL 1 - Încheierea contractului individual de muncă
- Art. 10. - Definiţia legală a contractului individual de muncă
- Art. 11. - Clauze prohibite
- Art. 12. - Durata contractului individual de muncă
- Art. 13. - Capacitatea juridică a salariatului
- Art. 14. - Capacitatea juridică a angajatorului
- Art. 15. - Cauza contractului de muncă
- Art. 16. - Forma contractului de muncă
- Art. 17. - Informarea cu privire la clauzele contractului de muncă
- Art. 18. - Informarea salariatului care va lucra în străinătate
- Art. 19. - Efectele omisiunii de informare
- Art. 20. - Clauzele speciale ale contractului individual de muncă
- Art. 21. - Clauza de neconcurenţă
- Art. 22. - Prelungirea efectelor clauzei de neconcurenţă
- Art. 23. - Limitările clauzei de neconcurenţă
- Art. 24. - Efectele nerespectării clauzei de neconcurenţă
- Art. 25. - Clauza de mobilitate
- Art. 26. - Clauza de confidenţialitate
- Art. 27. - Obligativitatea avizului medical la angajare
- Art. 28. - Obligativitatea avizului medical - situaţii speciale
- Art. 29. - Verificarea aptitudinilor
- Art. 30. - Concursul/examenul
- Art. 31. - Perioada de probă
- Art. 32. - Unicitatea perioadei de probă
- Art. 33. - Limitarea perioadelor de probă
- Art. 34. - Registrul general de evidenţă a salariaţilor
- Art. 35. - Cumulul de funcţii
- Art. 36. - Angajarea străinilor şi apatrizilor
- CAPITOLUL 2 - Executarea contractului individual de muncă
- CAPITOLUL 3 - Modificarea contractului individual de muncă
- CAPITOLUL 4 - Suspendarea contractului individual de muncă
- CAPITOLUL 5 - Încetarea contractului individual de muncă
- Art. 55. - Felurile încetării contractului individual de muncă
- SECTIUNEA 1 - Încetarea de drept a contractului individual de muncă
- SECTIUNEA 2 - Concedierea
- SECTIUNEA 3 - Concedierea pentru motive care ţin de persoana salariatului
- SECTIUNEA 4 - Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului
- SECTIUNEA 5 - Concedierea colectivă. Informarea
- Art. 68. - Definiţia legală a concedierii colective
- Art. 69. - Notificarea intenţiei de concediere colectivă
- Art. 70. - Comunicarea notificării intenţiei de concediere colectivă către autorităţi
- Art. 71. - Consultarea salariaţilor
- Art. 71-1. - Notificarea concedierii colective
- Art. 71-2. - Amânarea concedierii colective
- Art. 72. - Noi angajări după concedierea colectivă
- SECTIUNEA 6 - Dreptul la preaviz
- SECTIUNEA 7 - Controlul şi sancţionarea concedierilor nelegale
- SECTIUNEA 8 - Demisia
- CAPITOLUL 6 - Contractul individual de muncă pe durată determinată
- Art. 80. - Forma şi condiţiile contractului individual de muncă pe durată determinată
- Art. 81. - Cazurile de încheiere a contractului individual de muncă pe durată determinată
- Art. 82. - Durata şi încetarea contractului individual de muncă pe durată determinată
- Art. 83. - Durata perioadei de probă în cazul contractului individual de muncă pe durată determinată
- Art. 84. - Obligativitatea angajării pe durată nedeterminată
- Art. 85. - Accesul la angajarea pe durată nedeterminată
- Art. 86. - Regimul juridic comun al contractului individual de muncă pe durată determinată
- CAPITOLUL 7 - Munca prin agent de muncă temporară
- Art. 87. - Definiţii legale: muncă, salariat, agent, utilizator
- Art. 88. - Definiţia legală a misiunii de muncă temporară
- Art. 89. - Durata misiunii de muncă temporară
- Art. 90. - Contractul de punere la dispoziţie
- Art. 91. - Egalitatea de tratament
- Art. 92. - Cauză prohibită pentru angajarea salariatului temporar
- Art. 93. - Contractul de muncă temporară
- Art. 94. - Contractul de muncă temporară multi-misiune
- Art. 95. - Plata salariului salariatului temporar
- Art. 96. - Perioada de probă pentru salariatul temporar
- Art. 97. - Protecţia salariatului temporar
- Art. 98. - Continuarea muncii salariatului temporar
- Art. 99. - Concedierea salariatului temporar
- Art. 100. - Egalitatea de tratament a salariaţilor temporari
- CAPITOLUL 8 - Contractul individual de muncă cu timp parţial
- CAPITOLUL 9 - Munca la domiciliu
- CAPITOLUL 1 - Încheierea contractului individual de muncă
- TITLUL III - Timpul de muncă şi timpul de odihnă
- CAPITOLUL 1 - Timpul de muncă
- SECTIUNEA 1 - Durata timpului de muncă
- Art. 108. - Definiţia legală a timpului de muncă
- Art. 109. - Durata normală a timpului de muncă
- Art. 110. - Repartizarea timpului de muncă în timpul săptămânii
- Art. 111. - Durata maximă a timpului de muncă
- Art. 112. - Durata specială a timpului de muncă
- Art. 113. - Programul de lucru inegal
- Art. 114. - Informarea salariaţilor cu privire la programul de muncă
- Art. 115. - Programul de lucru individualizat
- Art. 116. - Evidenţa timpului de muncă
- SECTIUNEA 2 - Munca suplimentară
- Art. 117. - Definiţia legală şi condiţiile muncii suplimentare
- Art. 118. - Limitările muncii suplimentare
- Art. 119. - Compensarea muncii suplimentare prin ore libere plătite
- Art. 120. - Compensarea muncii suplimentare prin acordarea unui spor la salariu
- Art. 121. - Interzicerea muncii suplimentare pentru minori
- SECTIUNEA 3 - Munca de noapte
- SECTIUNEA 4 - Norma de muncă
- SECTIUNEA 1 - Durata timpului de muncă
- CAPITOLUL 2 - Repausuri periodice
- CAPITOLUL 3 - Concediile
- SECTIUNEA 1 - Concediul de odihnă anual şi alte concedii ale salariaţilor
- Art. 139. - Intangibilitatea dreptului la concediu de odihnă
- Art. 140. - Durata concediului de odihnă
- Art. 141. - Efectuarea şi compensarea concediului de odihnă
- Art. 142. - Concediul de odihnă suplimentar
- Art. 143. - Programarea concediului de odihnă
- Art. 144. - Regula efectuării în natură a concediului programat
- Art. 145. - Cuantumul şi plata indemnizaţiei de concediu
- Art. 146. - Întreruperea concediului şi rechemarea din concediu
- Art. 147. - Zile libere plătite
- Art. 148. - Concediul fără plată
- SECTIUNEA 2 - Concediile pentru formare profesională
- SECTIUNEA 1 - Concediul de odihnă anual şi alte concedii ale salariaţilor
- CAPITOLUL 1 - Timpul de muncă
- TITLUL IV - Salarizarea
- CAPITOLUL 1 - Dispoziţii generale
- CAPITOLUL 2 - Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată
- CAPITOLUL 3 - Plata salariului
- CAPITOLUL 4 - Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale
- CAPITOLUL 5 - Protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acesteia
- TITLUL V - Sănătatea si securitatea in muncă
- CAPITOLUL 1 - Reguli generale
- Art. 171. - Obligaţiile angajatorului
- Art. 172. - Reglementări speciale
- Art. 173. - Măsuri şi principii
- Art. 174. - Organizarea de către angajator a activităţii de asigurare a sănătăţii şi securităţii în muncă
- Art. 175. - Asigurarea salariaţilor pentru accidente de muncă şi boli profesionale
- Art. 176. - Obligativitatea instruirii salariaţilor
- CAPITOLUL 2 - Comitetul de securitate şi sănătate in muncă
- CAPITOLUL 3 - Protecţia salariaţilor prin servicii medicale
- Art. 182. - Obligativitatea serviciului medical de medicină a muncii
- Art. 183. - Organizarea serviciului de medicină a muncii
- Art. 184. - Medicul de medicină a muncii
- Art. 185. - Atribuţiile medicului de medicină a muncii
- Art. 186. - Îmbunătăţirea mediului de muncă
- Art. 187. - Sediul materiei pentru serviciile de medicină a muncii
- CAPITOLUL 1 - Reguli generale
- TITLUL VI - Formarea profesională
- CAPITOLUL 1 - Dispoziţii generale
- Art. 188. - Obiectivele formării profesionale
- Art. 189. - Tipologia formării profesionale
- Art. 190. - Obligativitatea programelor de formare profesională
- Art. 191. - Planul de formare profesională
- Art. 192. - Abrogat
- Art. 193. - Reglementarea activităţii de formare profesională
- Art. 194. - Cheltuielile cu formarea profesională şi drepturile salariatului
- Art. 195. - Obligaţiile beneficiarilor formării profesionale
- Art. 196. - Pregătirea profesională din iniţiativa salariatului
- Art. 197. - Avantaje în natură pentru formarea profesională
- CAPITOLUL 2 - Contracte speciale de formare profesională organizată de angajator
- Art. 198. - Tipuri de contracte de formare profesionala
- Art. 199. - Definiţia legală şi durata contractului de calificare profesională
- Art. 200. - Autorizarea calificării profesionale
- Art. 201. - Definiţia legală a contractului de adaptare profesională
- Art. 202. - Durata contractului de adaptare profesională
- Art. 203. - Noţiunea de formator
- Art. 204. - Atribuţiile formatorului
- CAPITOLUL 3 - Contractul de ucenicie la locul de muncă
- CAPITOLUL 1 - Dispoziţii generale
- TITLUL VII - Dialogul social
- TITLUL VIII - Contractele colective de muncă
- Art. 236. - Definiţia legală şi obligativitatea contractului colectiv de muncă
- Art. 237. - Reglementări speciale privind contractului colectiv de muncă
- Art. 238. - Clauze prohibite si clauze minimale in contractul colectiv de munca
- Art. 239. - Domeniul efectelor contractului colectiv de muncă
- Art. 240. - Părţile contractului colectiv de muncă
- Art. 241. - Întinderea efectelor contractului colectiv de muncă
- Art. 242. - Durata contractului colectiv de muncă
- Art. 243. - Executarea contractului colectiv de muncă
- Art. 244. - Modificarea contractului colectiv de muncă
- Art. 245. - Încetarea contractului colectiv de muncă
- Art. 246. - Suspendarea contractului colectiv de muncă
- Art. 247. - Extinderea efectelor contractului colectiv de muncă
- TITLUL IX - Conflictele de muncă
- TITLUL X - Inspecţia Muncii
- TITLUL XI - Răspunderea juridică
- CAPITOLUL 1 - Regulamentul intern
- CAPITOLUL 2 - Răspunderea disciplinară
- Art. 263. - Definiţia legală a răspunderii disciplinare
- Art. 264. - Sancţiunile disciplinare
- Art. 265. - Interzicerea amenzilor disciplinare; unicitatea sancţiunii
- Art. 266. - Criterii de stabilire a sancţiunii disciplinare
- Art. 267. - Cercetarea disciplinară
- Art. 268. - Decizia de sancţionare: termen, conţinut, comunicare
- CAPITOLUL 3 - Răspunderea patrimonială
- Art. 269. - Răspunderea angajatorului; acţiunea în regres
- Art. 270. - Răspunderea salariatului
- Art. 271. - Divizibilitatea raspunderii salariatilor
- Art. 272. - Restituirea sumelor nedatorate şi bunurilor necuvenite
- Art. 273. - Reţinerile din salariu
- Art. 274. - Reţinerile după încetarea contractului de muncă
- Art. 275. - Executarea silită de drept comun
- CAPITOLUL 4 - Răspunderea contravenţională
- CAPITOLUL 5 - Răspunderea penală
- TITLUL XII - Jurisdicţia muncii
- TITLUL XIII - Dispozitii tranzitorii si finale
- Art. 292. - Armonizarea legislaţiei muncii
- Art. 293. - Asimilarea reglementărilor Uniunii Europene
- Art. 294. - Definiţia legală a salariatului cu funcţie de conducere
- Art. 295. - Caracterul de dreptul comun al Codul muncii
- Art. 296. - Dispoziţii tranzitorii cu privire la vechimea în muncă
- Art. 297. - Dispoziţii tranzitorii cu privire la judecarea cauzelor
- Art. 298. - Intrarea in vigorare; dispoziţii de abrogare
- Contract colectiv de muncă unic la nivel naţional pe anii 2007-2010
legea-130-1996
- Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de munca
- CAPITOLUL I - Dispozitii generale
- CAPITOLUL II - Campul de aplicare a contractelor colective de munca
- CAPITOLUL III - Partile si reprezentarea acestora la negocierea si la incheierea contractelor colective de munca
- CAPITOLUL IV - Incheierea contractelor colective de munca
- CAPITOLUL V - Executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului colectiv de munca
- CAPITOLUL VI - Dispozitii finale si tranzitorii
